《5五分钟商学院》一书的作者刘润，在最新一篇文章中谈到一个观点：以后我们要凭本事赚钱了。

  因为容易赚的钱肯定没了，往后大家得做更难的事情。所以，50分的努力，1分钱都赚不到。80分的努力，还是1分钱都赚不到。90分的努力，能赚90元。100分的努力，能赚1000元。120分的努力，能赚20000元。

  那么这个“本事”，指的是什么呢？就是技术和认知。

  所谓技术，就是你能够给别人提供的独特价值；所谓认知，就是你对于事物认识的深度和广度。

  那么我们要提升这种能力呢？刘润给出四个建议：

1，多读书；

2，多见人；

3，多旅行；

4，逼自己。

  这些做法我是非常认同的。我在以前的文章也经常谈到这些做法。但是，这还不够。

  想要让我们更好地实践这四个建议，从而提升自己的技术和认知，把自己培养成一个更有本事的人，我们还需要掌握8种技能。

  这8种技能，可以决定到我们能不能更好地学到这些技术和认知，或能不能更好地发挥出这些技术和认知。

是哪8种呢？

第一，沟通能力

  沟通能力是业务发展领域的一项至关重要的要求。不管你从事什么行业，都应具有清晰自信地写作和说话的能力。

  出色的沟通能力，不仅可以促进我们在谈判中获胜，还可以与潜在客户保持紧密的关系，即便他们跟我们尚未达成交易也是如此。

  这种沟通能力，不仅仅是指你能够“说话”，还包括你能不能清晰地阐述自己的想法，通过使用言语去处理某些问题等表达能力的综合体现。

  所以，如果有技能，尽量提高自己以下几种说话能力：

• 演讲

• 销售

• 谈判

• 说服

  提高交流技巧的其中一个方法，就是通过演讲练习来增强你的自信心。

  私底下对着镜子不断练习，尝试把自己做得不够好的地方加以改善。有了信心和口头表达的基础能力，你就可以提高你的沟通技巧。

  当然，最好的沟通方式必须是真诚的，只有这样才能与我们的合作伙伴建立信任。

第二，分析和研究技能

  尽管很多时候，我们遇到的问题好像是小菜一碟似的，但是在得出答案之前，我们要谨防自己的匆忙情绪和惯性思维。

  花时间分析情况，考虑所有可能的情况，如果可能，最好针对主题，花一些时间进行一些相关的研究，以便了解更多信息。

  例如为什么欧美国家会在新疆这件事上，对我们中国说三道四？这是人权的问题吗？如果你能够深入去分析，就自然会知道，人权这个借口只是幌子而已。

  真正的原因是，欧美国家要打压我们的发展，新疆棉花的背后，是供应链主导权、定价权和标准的争夺战。

  我们新疆的棉花，由于其生产早就高度机械化。一台机器每天的运作，相当于节省500个劳动力，而且每天的效率可以达到了180到200亩这样的作业面积，采净率做到93%。

  所以在技术和质量上建立出自身的优势，从而在纺织的供应链上慢慢展露出自己的话语权，可以自己去制定标准。

  那些习惯制定标准的老外当然不爽了：我们要看你们中国人的脸色吃饭？这怎么行？所以他们就极尽一切之所能去打压我们、污蔑我们。

  在这件事上，只要我们国家和人民保持清晰的认知，就不会被这些欧美国家带节奏，影响到自身发展的步伐。

  换言之，具有分析能力，同时又具有较强的研究能力，就可以把我们跟普通人区分开来。因为我们看问题，能够看得更加深入和全面。

怎么锻炼这种能力呢？

  学习一些逻辑方面的知识，掌握正确思考的步骤，然后在平常生活中，有意识地运用出来，直到成为你习惯的一部分。

第三，灵活性或适应性

  灵活性，指的是你做事的灵活性以及认知上的灵活性。而适应性，指的就是我们对于外界变化的适应能力。

  为什么这些东西，比以往的任何时候都重要呢？因为如今的世界瞬息万变，我们所有人都可能要面对各种不可预测、多样化和不确定的情况，无论是在工作中还是在其他情况下。

  只有我们具备这种灵活性和适应性，我们才能够更好地处理自己所面对的各种挑战。

  大多数人，都会赞赏那些能够同时管理多个任务，并且具有足够的灵活性以在不断变化的条件、管理、环境和规则下工作的能力。

  在当今世界，并不存在传统意义上所谓“单一能力的职位”，你做销售，你只懂销售的事务就好。没那么简单。

  有时候我们的职位，会随着外界的变化而更换。所以，那些愿意在多种变化的环境中工作的员工，会更受到强烈的追捧。

  能够从一种工作环境适应另一种工作环境，甚至从一种工作的分配适应另一种工作的分配，这都是一个很大的优势。

  打开自己的思维局限性，放开自己的怀抱，尝试不同的新事物，不断更新自己的认知，我们才能够习得这么灵活性。

第四，人际关系能力

“  没有人是与世隔绝的”。俗话说。在工作场所中，我们所有人越来越多地需要与他人合作才能完成一个项目。

  无论是团队合作，还是与客户或供应商打交道，人际交往能力都是绝对的优势，这也是当今社会最基本的一种能力。

  除非你是一个特别聪明的天才，聪明到无需依赖人际关系，都可以把事情做好。但我们大多数人，都不是这种世间罕有的天才。

  我们都只是普通人，需要不断跟别人交谈、合作、沟通，才能够把事情完成得更好。

  在任何情况下，都能够与周围的人建立关系的能力，以及激发他们去做需要做的事情的能力，永远都是至关重要的。

  所以，学习一点社交技巧，提升自己的沟通能力，懂得一些人性的心理，我们才能够更好地与他人构建出良好的人际关系。

第五，决策和解决问题的能力

  决策和解决问题是另一项要求比较高的技能。

   识别复杂的问题，并搜寻相关信息以分析和评估可能的选项，最终实施解决方案，这种能力可以让我们从一个普通的人，变得更加优秀。

  那怎么提高这种能力呢？

  首先，你需要尽可能多地获得所在领域的技术和知识。如果你具有扎实的技术知识，根据你所在的行业，解决问题可能会更容易。

  其次，把自己置于新的情况下，锻炼自己解决问题能力。例如你经常待在自己城市，那么尝试去不同的地方旅游和生活，就可以锻炼到你在陌生地方生活，解决相关问题的能力。

  最后，观察其他人如何解决问题。你的同事、朋友，或许他们是熟练的问题解决者。观察他们如何解决问题，可以帮助你提高自己的技能。

  如果可能的话，请教一位经验丰富的同事，向他们学习、取经，也有助于激发你解决问题的思维。

第六，组织能力；

  把一项工作交到你的手上，你能不能有序地把工作完成呢？

  这似乎听起来很简单，但是如果你是一个具有组织能力的人，你就懂得去怎么做计划，安排时间，根据事情的优先级进行分配，然后把工作完成。

  证明自己有计划和组织工作的能力，对于自我提升是非常有价值的。

  因为这会显示，你是一个思考清晰的人，不会随便因为一些无关痛痒的事情，而影响到自己的工作。

第七，接受和学习批评的能力；

  如果一个人对于任何结果的反馈，都表现出接纳的态度，则可以推断出，这个人愿意学习和持续进步。

  不论年龄和经验如何，每个人都需要在工作的场所中不断学习，并且应该始终对可以提高其技能和能力的新信息持开放态度。

  职位是不断变化和发展的，乐于接受成长和学习，才能够让我们一步一步打造成优秀的人才。

  抗拒反馈，只会让我们固步自封。

第八，情商能力；

  在很多情况下，不管是与人打交道，情绪的控制，还是自我激励，让自己从低谷中爬起来，情商都在其中起到非常重要的作用。

  当你想要放弃的时候，你怎么说服自己熬过这段艰难的时间？当你找不到出路的时候，你怎么调整方向，让自己坚持下去？当你受到不公平的对待，怎么正确发出自己的声音，而不去压抑自己的感受？

  这些都涉及到我们的情商能力。

掌握一些情绪管理方面的技巧，锻炼自己的心胸，转变自己的思维模式，让自己从更积极、更乐观、更正面的方向发展，你的情商自然就会由此得到提高了。

如何有效提高这些个人技能

  既然这8种技能这么有用，那么如何有效让自己获得它们呢？请遵循以下准则，发展这些个人技能：

• 克服你的恐惧。

  恐惧会阻止你成长和进步。例如，如果你害怕公开演讲，那就尝试参加演讲方面的培训班，让自己获得实践的经历，积累成功的经验。

  通过做一些可能会给自己带来不舒服的事情来成长和学习。这是克服恐惧的重要举措。

• 读书。

  阅读可以扩展你的知识和词汇量，并让你的信息保持更新状态。阅读可以激发我们的思维，并可以提高批判性能力。

尝试设定一个目标，即每天至少阅读一篇教育或激励性文章，或者每月阅读一本书。

• 学习新东西。

  每隔一段时间学习一些新的东西，可以活化我们的大脑。例如，如果你想做视频，就学习视频的知识；如果你想写文章，就学习写作的技巧。

  无需学到专家的程度，只要让自己的大脑保持学习的状态，我们自然会变得更聪明。

• 阶段性反馈。

  正确的道路上，构建出更有价值的努力。

  每隔一段时间，看看自己的学习和能力有什么样的变化，然后进行调整，我们就会由此变得越来越优秀。

• 网络辅助。

  在如今这个年代，学习已经离不开网络了。在网上，很容易找到我们想要学习的内容，以及最直观的方法，例如视频教学等。

  但是，千万不要把网络当成是主要的学习渠道，从现实生活当中，从书本当中获得基础性的了解，然后再结合网络进行二次性的学习，才能够增长我们的能力。

• 冥思。

  进行冥思，可以提高我们大脑的清晰度和意识，并减轻压力和焦虑。

  冥思的过程中，也是对自身情况的一种反思和探索，从而让我们专注于自己的发展和目标。每天找个特定的时间进行冥思，可以帮助我们更好地放松和专注的。

  这些做法，我依然在不断努力和完善着，希望阅读这篇文章的朋友，也能够跟我一起努力，让自己变得更好。